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Justice sociale

Justice sociale

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? l?heure o? des commissaires europ?ens,?non-?lus, dictent sans complexe une?lib?ralisation totale du march? du travail?aux peuples domestiqu?s de?l?Union, au?Venezuelac?est une foule en liesse qui c?l?brait le 1er Mai 2012 la nouvelle?Loi du Travail, apr?s l?avoir d?battu pendant pr?s de trois ans !?

C?est?19 000 propositions?qui auront ?t? remises par toutes sortes d?organisations de travailleurs ? la commission pr?sidentielle charg?e d??laborer le projet. Cet immense?d?bat national?aura ?t? avec la?ConstitutionBolivarienne, bible des v?n?zueliens, le texte b?n?ficiant de la plus forte participation populaire, et pour cause : cette loi fondamentale brise les?cha?nes n?olib?rales?avec lesquelles les gouvernements ant?rieurs avaient cadenass? les droits sociaux des travailleurs.

Que dit cette loi ?

Entreprises sous contr?le ouvrier

Pour lutter contre la fermeture frauduleuse d?entreprises et de centre de travail, le Minist?re du travail r?unira les travailleurs pour former un corps administratif et r?activer la production si le patron refuse la reprise des activit?s productives? (Art. 149)

La sous-traitance du travail interdite

Depuis les ann?es 90 c?est 1 millions 200 mille travailleurs qui ?taient victimes de cette pratique n?olib?rale ?tendue ? tout le continent.

Le patron paiera plus s?il licencie / Retour de la double indemnisation

Alors qu?en Europe les politiques s?emploient ? rendre les licenciement moins chers pour le patronat, au Venezuela ce co?t augmente et sanctionne les patrons qui licencient injustement, compensant la perte d?emploi du travailleur en doublant ses indemnit?s de licenciement. (Art. 92)

Nouveau calcul des dividendes et des b?n?fices de fin d?ann?e

Suivant le b?n?fice r?alis?, les entreprises seront contraintes de verser entre trente jours et quatre mois de salaire maximum ? chaque travailleur. Sous contr?le syndical, les comptes des entreprises pourront ?tre consult?s pour v?rifier la r?alit? de ces b?n?fices. (Art.133-138)

Six mois de cong? pr?- et post-natal

Alors qu?en France le cong? maternit? est de 16 semaines, maintenant au Venezuela les nouveaux n?s seront choy?s par leur m?re 10 semaines de plus, soit 26 au total (Art. 336 ? 338). Quant aux p?res, ils auront droit ? quatorze jours de cong? ? partir de la naissance de leur enfant contre onze pour les p?res fran?ais (Art. 339). ? noter que les parents seront d?sormais?prot?g?s contre toute forme de licenciement?durant deux ann?es ? partir de l?accouchement? (Art. 335 ? 330 ? 345)

Rajoutons aussi 😕
-L?augmentation du salaire minimum?qui en fait le plus ?lev? d?Am?rique Latine, s?accompagnant notamment d?une loi de?contr?le des prix?pour les produits de premi?re n?cessit?.
-Le?remboursement des soins m?dicaux, l?octroi de?bourses, de financement de formations, et de sp?cialisations montrant la volont? qu?a le pays d??lever sa population ? plus d??panouissement par le?savoir?et lasant?.
-La?dur?e du travail?qui ?tait de 44 heures et obligeait les travailleurs ? se lever le samedi, se r?duit ??40 heures hebdomadaires. Joignez-y des?jours f?ri?s?suppl?mentaires ainsi que les vacances obligatoires et vous avancez progressivement vers plus de temps libre?
-Des?conseils de travailleurs?plus influents au sein des entreprises promouvant la participation des collectivit?s voisines? ce qui favorisera une gestion des entreprises plus adapt?e aux int?r?ts de chacun.

Justicia social !

Cette liste non-exhaustive de ces nouveaux droits v?n?zu?liens illustrent le degr? de la?r?volution socialiste?qui bouleverse tout le pays. Cela nous d?montre que notre?syst?me ultra-lib?ral?n?est pas une fatalit?, mais uneid?ologie ?rig?e en religion?par les?actionnaires, les multinationales, les politiques, les ?conomistesautant que nos?m?dias corrompus. Et tout ?a bien ?videmment sur le dos du petit peuple qui travaille, de plus en plus d?muni de ses moyens de production?

(Source 😕Venezuela Info?)

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