Accueil / T Y P E S / Articles / R?gime enregistr? d’?pargne retraite (REER) et les banques

R?gime enregistr? d’?pargne retraite (REER) et les banques

Raymond Viger?? Dossier?Protection du consommateur

Notre organisme communautaire intervient aupr?s de jeunes marginalis?s. Notre personnel accepte de travailler dans des conditions plus difficiles que dans l?entreprise priv?e. Le salaire est moins ?lev?, il faut souvent se d?brouiller avec moins d??quipement, moins de personnel et il faut travailler plus fort.

Il est vrai que pour certains employ?s, ils viennent chercher une exp?rience de travail qui leur permettra de se trouver un emploi fort int?ressant. Pour d?autres, la passion des jeunes, la volont? de faire une diff?rence, l?int?r?t d?aider la soci?t? ? voir les choses sous un angle nouveau, les am?nent ? continuer de s?impliquer dans l?organisme.

Pour ces employ?s, notre organisme veut les soutenir dans leur continuit?. Nous ne pouvons offrir toutes les assurances et avantages sociaux que les grandes entreprises poss?dent. Nous tenons cependant ? cotiser ? un r?gime enregistr? d??pargne retraite (REER) au nom de l?employ?. Qu?il continue ou non chez nous, nous esp?rons qu?il conservera cette discipline financi?re.

D?but? jeune, les argents plac?s dans un REER permettent, avec un montant minime, de garantir d?avoir les fonds n?cessaires ? la retraite pour subvenir ? nos besoins. Mais voil? que cette bonne intention n?est pas facile ? g?rer avec les institutions financi?res. Un montant r?gulier hebdomadaire n?est pas suffisant pour ouvrir un compte. Certaines banques, comme la Banque Nationale, exigent un premier versement de 500$ pour ouvrir un compte REER.

D?autres institutions, comme ING, ne sont pas reconnu ni par les Caisses Desjardins, ni par la Banque Nationale pour que l?on puisse faire des transferts ? cette institution. Pour un r?gime collectif, les Caisses Desjardins exigent des versements hebdomadaires plus grand que les cotisations que notre organisme est pr?t ? faire ? ses employ?s.

Nous allons trouver une fa?on de faire pour contourner toutes les exigences de ces banques. Mais je suis surpris qu?il y ait tant d?emb?ches. Les REER de nos employ?s vont grossir rapidement. La constance et la fid?lit? de l?organisme dans cette pr?paration ? la retraite de nos employ?s est un placement long terme pour la banque. Cela leur permet d?assurer des placements qui seront substanciels avec les ann?es.

Au lieu de nous d?rouler le tapis rouge et de vouloir s?arracher notre client?le, voil? que les banques font leur difficile et ont toutes sortes d?exigences. Je comprends que pour rester en affaire nous devions rationaliser les op?rations. Mais il y a un minimum de rationalisation dans le service ? la client?le qui peut ?tre acceptable. Vis-?-vis une banque, je me sens comme un num?ro, un cas probl?me, un moins que rien qui d?range. Pourtant, je suis un client et ces banques font de l?argent avec nous.

Autres textes sur?Protection du consommateur

Quand notre argent dispara?t de la circulation

Cartes de cr?dit et promotion sur les taux d’int?r?ts: fausses repr?sentations

Fraudes sur Internet et l’?dition de livres ?lectroniques

R?gime enregistr? d’?pargne retraite REER et la Banque Nationale.

Commentaires

commentaires

A propos de

avatar

Check Also

Non aux OGM déguisés !

Grâce à une campagne de longue haleine menée par Greenpeace et d’autres organisations il y ...

One comment

  1. avatar

    Une participation accrue et réelle des banquiers pour le financement des ressources nécessaires à tout etre humain ici sur cette Terre, leur ferait peut etre comprendre que sans la participation de tous, ces banques n’existeraient pas.

    Comment le leur expliquer autrement, Il leur faut à mon avis les SURTAXER pour la solidarité.