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Conf?rence sur le suicide en entreprise

Je vous informe que l’auteur de l’essai HARC?LEMENT (2009), la psychopathologiste et philosophe Ariane Bilheran sera ? Montr?al prochainement. Elle donnera deux conf?rences dont l’une sur le suicide au Centre St-Pierre, le mardi 19 octobre 2010. Elle y pr?sentera son plus r?cent essai : Le suicide en entreprise.

Quatri?me de couverture :

R?cemment, les m?dias ont ?pingl? des entreprises, se faisant l’?cho des suicides au travail. La France se porte mal en ce qui concerne le nombre de suicides et de d?pressions, et ce n’est pas nouveau.

Pourtant, aucune statistique fiable n’existe sur les suicides au travail, alors que la pr?vention sur les risques psychosociaux est devenue incontournable pour les entreprises.

Entre scandale, fascination, h?r?sie et contagion suicidaire, l’?cho m?diatique semble parfois r?v?ler un f?tichisme du sordide.

Mises au placard, harc?lement, pressions majeures, l’analyse des liens entre suicides et organisations du travail a d?j? ?t? faite.

Ce livre entend plut?t interroger le sens des suicides en entreprise : m?lancolie des temps, revendication identitaire, r?surgence du sto?cisme antique, posture romantique ? N’y aurait-il pas r?cup?ration m?diatique de nobles postures ? des fins perverses ?

Cette conf?rence sera suivie, le mercredi 20 octobre, par une allocution ouverte au public (gratuite) ? l’H?pital Louis-H Lafontaine sur l’heure du midi. Le harc?lement dans la famille : comment le comprendre ? Comment en sortir?

Charles Marsan
charles.marsan@umontreal.ca

Pour entendre une entrevue de Dre Bilheran avec Christiane Charette.

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    Docteure Bilheran vient de m’informer que la conférence sur le suicide en entreprise aura lieu au Centre St-Pierre, le jeudi 21 octobre (18 h 30 à 20 h 30), plutôt que le 19 octobre.

    Pour plus amples informations, écrivez-moi à charles.marsan@umontreal.ca

  2. avatar

    Problème d’actualité avec le suicide du chauffeur d’autobus de la RTL au Québec, harcelé à répétition par ses collègues.

    http://lcn.canoe.ca/lcn/infos/faitsdivers/archives/2010/09/20100928-104755.html

    Et celui à Caen en juillet:
    http://www.libertebonhomme.fr/2010/08/03/exclusif-appel-au-debrayage-apres-le-suicide-d’un-conducteur-de-bus-a-caen/

    Pour rester dans le domaine du transport public on n’a qu’a tapper: ‘chauffeur de bus suicide’ sur Google pour en voir l’ampleur.
    Un tour dans l’enseignement aussi…

    Harcelement et suicide au travail, deux thèmes majeurs.

    Merci M. Marsan

  3. avatar

    Merci monsieur Gélinas,

    En effet, cela fait quelques années que je cherche des données probantes qui démontrent le lien entre harcèlement et suicide… et c’est l’actualité, finalement, qui lance ce débat au Québec.

    En ce qui concerne la conférence d’Ariane Bilheran sur cette problématique, elle aura lieu au Centre St Pierre, le jeudi 21 octobre 2010 – à la Salle 204 – Ronald Asselin, de 18h30 à 20h30. Les frais d’inscription seront de 15$ par personne.

    Le sujet de la conférence sera : « Suicides et harcèlement en entreprise : Qu’en penser ? »

    Docteure Bilheran donnera une entrevue à l’émission de Christiane Charette, le lundi 18 octobre. Je laisserai le lien sur ce site, dès que l’enregistrement sera disponible.

    Très cordialement,

    Charles Marsan

  4. avatar

    On vient de me faire parvenir un résumé de la conférence au Centre St-Pierre sur le suicide :

    « La souffrance au travail dans les entreprises est un phénomène médiatisé. Les suicides en entreprise seraient-ils les nouveaux faits divers de la modernité ? Le Dr Bilheran analysera les liens entre suicides en cascades et harcèlements de groupe, ainsi que les mécanismes psychologiques de soumission. Le harcèlement est lié au suicide dans sa finalité : conduire le harcelé à l’auto-destruction. Alors, quels sens attribuer à ces cascades de suicides en entreprise : mélancolie des temps, revendication identitaire, résurgence du stoïcisme antique, posture romantique ? De plus, la médiatisation outrancière du suicide en entreprise (et pas nécessairement ailleurs) réfléchit une scène qui se joue souvent devant et pour des témoins, dans une dimension spectaculaire, à laquelle les salariés assistent impuissants, et où le « patron » incarne parfois un bouc émissaire coupable de toutes les souffrances ».